The Journal of Nephrology Social Work - Volumen 42, Número 2 (2018)
Índice
Evaluación de tendencias suicidas por parte de trabajadores sociales especializados en nefrología: un estudio
piloto Dodie M. Stein, Diálisis en Casa de Indianapolis, Indianápolis, IN; Brooke E. Chehoski, Universidad de Carolina del Sur, Columbia, SC
La bibliografía actual demuestra que la tendencia suicida es más frecuente entre las personas con enfermedad renal terminal (ERT) que en la población general; sin embargo, se desconoce con qué frecuencia se realiza la evaluación de la tendencia suicida en los pacientes con ERT. Este estudio examinó las prácticas de evaluación de la tendencia suicida entre los trabajadores sociales de nefrología mediante una encuesta en línea. Los datos sugieren que alrededor del 71% de los profesionales clínicos realizan evaluaciones de tendencias suicidas en distintos entornos clínicos: el 66% utiliza el Cuestionario de Salud del Paciente-9 (PHQ-9); el 40% recurre a técnicas de interrogatorio informales. Aunque este estudio reveló que el riesgo de suicidio es relativamente bajo entre los pacientes con ESRD (<10%), las buenas prácticas clínicas exigen la evaluación de tendencias suicidas cuando la conversación con un paciente indique depresión o riesgo de autolesión. Se recomienda el uso de una herramienta estandarizada para la evaluación de tendencias suicidas. Es importante realizar más estudios sobre las tendencias suicidas en pacientes con ESRD para mejorar la atención clínica.
The Journal of Nephrology Social Work. 42(2):9 – 16. © 2018 National Kidney Foundation, Inc. Este es un artículo de acceso abierto bajo la licencia CC BY-NC-ND http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/.
Más allá de las cifras: la experiencia liminal del trasplante renal entre adultos jóvenes tras el traspaso de la atención médica
Stephanie Bogue Kerr, MA, MSW; Marguerite Soulière, PhD, Universidad de Ottawa, Ottawa, Canadá; Lorraine E. Bell, MD, FRCPC, Universidad McGill, Montreal, Canadá
Los adultos jóvenes que reciben un trasplante renal tienen necesidades específicas. El cumplimiento del tratamiento médico y de las citas puede suponer un gran reto para esta población, al igual que la transición de la atención pediátrica a la de adultos. Existen pocos estudios cualitativos que aborden la experiencia del trasplante entre los jóvenes, y aún menos desde la perspectiva del trabajo social. El presente artículo recoge los resultados de un estudio cualitativo y fenomenológico sobre la experiencia de transición de los adultos jóvenes receptores de un trasplante renal. El estudio reveló que, para estos jóvenes, los profesionales sanitarios intervenían en su relación con sus propios cuerpos. Un tema principal que surgió fue la naturaleza relacional de la transferencia de la atención. Por último, el artículo concluye con un análisis de los factores a nivel micro y macro que configuran estas relaciones, así como de las implicaciones de estos hallazgos para los trabajadores sociales especializados en nefrología y otros profesionales sanitarios que ejercen en entornos de atención a adultos.
The Journal of Nephrology Social Work. 42(2):17 – 26. © 2018 National Kidney Foundation, Inc. Este es un artículo de acceso abierto bajo la licencia CC BY-NC-ND http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/.
Desarrollo de prácticas de trabajo social de calidad en clínicas
de diálisis Dori Muench, MSW, LCSW, NSW-C, Wake Forest Baptist Medical Center, Winston Salem, Carolina del Norte; Melissa C. Reitmeier, PhD, LMSW, MSW, Facultad de Trabajo Social de la Universidad de Carolina del Sur, Columbia, Carolina del Sur
Las clínicas de diálisis ofrecen entornos muy enriquecedores para las prácticas de los estudiantes de trabajo social. En este artículo se analizan detenidamente las prácticas de los estudiantes de máster en trabajo social (MSW) de práctica avanzada, ya que son los más adecuados para trabajar con pacientes en un nivel clínico más elevado. Este artículo también ofrece una visión general de cómo se pueden aplicar las competencias de práctica avanzada en dichos entornos, prestando especial atención a la supervisión y al papel del instructor de prácticas.
The Journal of Nephrology Social Work. 42(2):27 – 34. © 2017 National Kidney Foundation, Inc. Este es un artículo de acceso abierto bajo la licencia CC BY-NC-ND http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/.
Perspectivas de los profesionales de la salud renales sobre la donación de órganos de personas fallecidas
Ann M. Andrews, MPH; Caitlin Loughery, MPH, National Kidney Foundation de Míchigan, Ann Arbor, MI; Nanhua Zhang, PhD, División de Bioestadística y Epidemiología, Centro Médico del Hospital Infantil de Cincinnati, Facultad de Medicina de la Universidad de Cincinnati, Cincinnati, OH; Allyce Haney Smith, MSW; Holly Jenkins Riley, MSW; Caitlin Loughery, MPH, National Kidney Foundation de Míchigan, Ann Arbor, MI; Sheri Stav, MSW, Greenfield Health Systems, Bingham Farms, MI; ; Ken Resnicow, doctor, Departamento de Comportamiento Sanitario y Educación para la Salud, Facultad de Salud Pública de la Universidad de Míchigan, Ann Arbor, Míchigan; Remonia Chapman, licenciada, Programa de Educación sobre Trasplantes de Órganos y Tejidos para Minorías, Gift of Life Michigan, Ann Arbor, Míchigan; Jerry Yee, doctor en Medicina, División de Nefrología e Hipertensión, Hospital Henry Ford, Detroit, Míchigan, y Greenfield Health Systems, Bingham Farms, Míchigan
Se sabe poco sobre las actitudes de los profesionales de la salud especializados en nefrología hacia la donación post mortem. Encuestamos a 222 profesionales de la salud especializados en nefrología de 12 unidades de diálisis del sureste de Míchigan sobre sus actitudes hacia la donación de órganos, como parte de un estudio de intervención aleatorizado por conglomerados. El análisis factorial identificó tres subescalas: beneficios generales (alfa = 0.88), barreras generales (alfa = 0.80) y barreras del personal de diálisis (alfa = 0.79). Comparamos los valores de las subescalas con dos variables: la situación de inscripción en el registro estatal de donantes (DR) y la intención de inscribirse en el futuro en dicho registro. Las puntuaciones más altas en las tres escalas se asociaron positivamente con la inscripción en el DR. Las puntuaciones medias variaron según la función que desempeñara el profesional sanitario dentro de la unidad de diálisis. Adaptar la formación sobre la donación a cada función y centrarse en los beneficios podría tener un impacto positivo en las actitudes de los profesionales sanitarios. Los resultados de este estudio pueden servir de base para futuras intervenciones destinadas a mejorar la promoción de la donación de órganos entre los profesionales que trabajan en unidades de diálisis.
The Journal of Nephrology Social Work. 42(2):25 – 46. © 2017 National Kidney Foundation, Inc. Este es un artículo de acceso abierto bajo la licencia CC BY-NC-ND http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/.
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