~ Una experta en recursos humanos y cultura organizativa del sector sin fines de lucro se une a la lucha contra la enfermedad del riñón ~
(7 de marzo de 2024, Nueva York, NY) - La National Kidney Foundation (NKF) ha nombrado recientemente a Joanne (Jo) Rencher, de Nueva York, directora de Recursos Humanos de la NKF. Jo cuenta con un profundo conocimiento de las personas y la cultura y destaca por su espíritu emprendedor, con un historial de iniciativas pioneras en materia de diversidad. En este cargo, Jo dirigirá el Departamento de Personal y Cultura de la organización (anteriormente conocido como Recursos Humanos), al tiempo que seguirá dando forma a las estrategias de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) de la NKF. Formará parte del equipo directivo de la NKF y dependerá de Kevin Longino, director ejecutivo de la NKF.
“Estamos encantados de que Jo se haya incorporado al equipo directivo de NKF y a la familia NKF”, afirmó Kevin Longino, director ejecutivo de NKF y receptor de un trasplante de riñón. “Nos esforzamos por crear en la NKF una cultura de pertenencia que impregne nuestros programas para empleados y pacientes, así como nuestras iniciativas de participación de voluntarios y profesionales. Los amplios logros profesionales de Jo en los sectores de la sanidad, los servicios financieros, la tecnología y la inteligencia artificial, así como en el sector sin ánimo de lucro, ponen de manifiesto una dilatada trayectoria en la creación de culturas diversas e inclusivas que garantizarán que se escuchen TODAS las voces”.
Jo ha ocupado puestos de alta dirección en importantes empresas con ánimo de lucro, organizaciones sin ánimo de lucro emblemáticas y empresas de emprendimiento social, tanto en Estados Unidos como en países en vías de desarrollo. Su trayectoria incluye varias “primicias”, entre ellas ser la primera directora de Negocio y Talento de las Girl Scouts, la primera directora de Recursos Humanos de la Cruz Roja Americana en el área metropolitana de Nueva York y la creadora de la primera Unidad Global de RR. HH., lo que supuso, en última instancia, liderar un equipo matricial en cuatro continentes y seis países para la primera colaboración público-privada dedicada al desarrollo de una vacuna contra el virus del sida: ¡la Iniciativa Internacional para la Vacuna contra el Sida!
Comenzó su carrera en el sector de los servicios financieros, en una empresa de seguros de bonos de GE Capital, donde ganó varios premios al liderazgo. También fue la ganadora en 2016 del premio “HR Hero Award” de GetFive por su destacada labor de mentora, y es autora de la obra *Tough As Nails: Finding Your Voice as a Woman in the Workplace* (Dura como el acero: cómo encontrar tu voz como mujer en el ámbito laboral), un libro que *Kirkus Reviews* describe como “un manual profesional bien elaborado que constituye una guía útil para ayudar a las mujeres trabajadoras de todas las edades”. Además, recientemente ha presentado un podcast semanal titulado *#RealTalk About the Workplace*.
“Es un honor para mí unirme a una organización líder en el ámbito de la nefrología y que es defensora de la igualdad de acceso a una atención renal y a trasplantes de calidad”, afirmó Jo Rencher. “He dedicado gran parte de mi carrera a asumir retos de liderazgo en causas de impacto social. Me siento privilegiada por poder impulsar esas pasiones mediante el diseño de estrategias y programas de recursos humanos que ayuden a la NKF a alcanzar sus objetivos y su misión; para mí es una prioridad máxima colaborar con las operaciones sobre el terreno para comprender los programas en la práctica y dotarlos de talento de primer nivel. Nos espera un trabajo apasionante para aprovechar los datos y los análisis con el fin de orientar la estrategia de recursos humanos y la toma de decisiones”.
Jo es licenciada en Administración de Empresas y Economía por la Empire State University de Nueva York.
Acerca de la enfermedad del riñón
Se estima que, en Estados Unidos, más de 37 millones de adultos padecen una enfermedad del riñón, también conocida como ERC (Enfermedad Renal Crónica), y aproximadamente el 90% no sabe que la padece. Aproximadamente 1 de cada 3 adultos en EE. UU. corre el riesgo de padecer una enfermedad del riñón. Entre los factores de riesgo de la enfermedad del riñón se incluyen: la diabetes, la presión arterial alta, las enfermedades cardíacas, la obesidad y los antecedentes familiares. Las personas de ascendencia negra o afroamericana, hispana o latina, indígena americana o nativa de Alaska, asiático-americana, o nativa de Hawái u otras islas del Pacífico tienen un mayor riesgo de desarrollar la enfermedad del riñón. Las personas negras o afroamericanas tienen aproximadamente cuatro veces más probabilidades que las personas blancas de padecer falla renal. La tasa de falla renal entre los hispanos es aproximadamente el doble que entre las personas blancas.
Acerca de la National Kidney Foundation La National Kidney Foundation está revolucionando la lucha por salvar vidas mediante la eliminación de las enfermedades renales prevenibles, la aceleración de la innovación para garantizar la dignidad de
la experiencia del paciente y la eliminación de las desigualdades estructurales en la atención renal, la diálisis y los trasplantes. Para obtener más información sobre la enfermedad del riñón, visite www.kidney.org/
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